“雙師型”教師隊伍建設從何處發力？重慶電子工程職院構建“雙驅五聯動”建設模式

打造一支高技能人才隊伍，是推動職業教育高質量發展的重要引擎。5月24日上午，2023第四屆“全國主流網絡媒體重慶教育行”走進重慶電子工程職業學院，來自全國40余家主流網絡媒體記者，實地探訪“雙高”院校“雙師型”教師的“開掛”人生。

近年來，重慶電子工程職業學院以“雙高”建設為統攬，創新人才引育系統工程，形成了“雙驅五聯動”的建設模式，高水平雙師隊伍建設取得實質性進展，交出了雙師推動職教高質量發展的重電答卷。

導師項目制+大師工作室

構建高技能人才“強磁場”

在首屆全國技能大賽中，重慶電子工程職業學院斬獲了1金1銀6優勝；在世界技能大賽特別賽中，學生李小松奪得光電技術項目金牌，獲得了我國在該項目的首金……重慶電子工程職業學院在多項職業技能賽事中獲得佳績。

佳績的誕生，離不開學生們的努力，也離不開優秀教師們的指導與付出。作為首批入選教育部國家級職業教育“雙師型”教師培訓基地的學校之一，重慶電子工程職業學院在“雙師型”教師隊伍建設上走出了獨具自身特色的道路。

冠軍李小松的背后，離不開他的老師蔡運富。蔡運富曾在企業工作多年，是一名高級技師，在重慶電子工程職業學院任職后，主要從事智能電子產品設計研究，并進入該校“陳良國家級技能大師工作室”。

據了解，工作室成立以來，每年都會挑選30名左右有創新能力的青年教師與優秀學生作為培養對象，以“導師項目制”推動技術技能攻關和高技能人才培養。目前，該工作室已完成項目制技術攻關項目22項，申請專利56項，先后有5名師生獲得“全國技術能手”稱號。

除了“陳良國家級技能大師工作室”外，學校還擁有許磊無線電調試工市級首席技能大師工作室、魯先志計算機及外部設備裝配調試員市級首席技能大師等5個國家級、市級平臺。

雙驅五聯動

打造高水平雙師隊伍

產教融合是職業教育的本質屬性，科教融匯是職業教育高質量發展的保障。

學校以產教融合、科教融匯“雙融驅動”打造高水平雙師隊伍，以項目制縱深推進人才引育系統性工程，推進“榜樣鑄魂、翔越拔尖、橋梁搭臺、青苗筑基、破壁保障”雙師引育系統工程，全面培養“四有”好老師和職業教育“大先生”，形成了“雙驅五聯動”的重電經驗。

據學校相關負責人介紹，如今，通過五大建設工程，高水平雙師隊伍建設取得顯著成效。

一是師資隊伍結構更優。教職工達到1537人，正高級職稱131人（二級教授5人），博士132人，專業課教師雙師型教師占比74.2%。

二是教師發展平臺更足。成功申創國家級職業教育“雙師型”教師培訓基地2個、國家級技能大師工作室1個、市級技能大師工作室（含首席）5個、市級名師工作室6個。

三是高層次人才更多。相繼培育國家級教學名師2名、全國技術能手6名、國務院特殊津貼專家7人、重慶英才9名、巴渝學者6名、巴渝特級技師7名以及省部級技能人才10名。

四是團隊建設更密。現有全國高校黃大年式教師團隊1個、國家級教學團隊1個、國家職業教育教師教學創新團隊2個、國家級課程思政教學團隊2個、重慶市高校黃大年式教師團隊2個、重慶職業院校教師教學創新團隊1個。

此外，高水平雙師隊伍建設啟動以來，教師累計獲省部級科技進步獎10項、省部級社科獎4項，承擔省部級以上科研項目360項；授權國家專利2406項，其中，發明專利387項（師生共同申請260項）；2022年授權發明專利數位列全國高職院校第2名；科研成果轉化為教學案例1000余件；學生直接參與科研與社會服務實踐比例由2018年的不足10%上升至2022年的超過25%，教師參與科研與社會服務活動比例由2018年的約60%上升至2022年的逾90%。

校企雙向賦能

推進職教與產業進一步融合

“雙師型”教師的培養關鍵是讓教師在提高理論教學能力的同時，為教師提供工作、實踐的機會。為此，重慶電子工程職業學院與多方深度合作。

目前，該校與西南大學、重慶信息通信研究院、三六零數字安全科技集團有限公司、浙江華為通信技術有限公司、北京新大陸時代教育科技有限公司、北京神州數碼云科信息技術有限公司等6個核心成員單位及百度、阿里巴巴等企業共同建成了“雙師型”教師培養培訓基地。

“按照共建、共管、共享的建設原則，我們采用‘1+6+N’，即‘1家牽頭單位、6家校企核心成員單位、N家一般成員單位’的基地總體架構。”重慶電子職業工程學院培訓與繼續教育學院院長、基地辦主任莫紹強介紹，各基地成員在培訓項目規劃實施、資源開發、培訓模式研究等方面開展合作，實現“學校—學院—企業”三方協同共建、共管，推進職業教育與產業進一步融合發展。

該基地覆蓋了該校計算機應用技術、計算機網絡技術、計算機多媒體技術等16個計算機大類專業，并建有信息安全國家高水平專業群，有在職專任教師288人。同時，該基地還先后承訓來自吉林、河南、天津以及重慶等10余個省市師資培訓100個班次，參訓學員49400余人次，培訓滿意度達到95.4%。