福建師范大學協和學院管理學系：教師黨員千方百計助力畢業生高質量就業

12月1日下午，一場為福建師范大學協和學院管理學系2022屆畢業生量身打造的專場校園招聘會在學院田徑場舉辦。入校招聘的知名企業有54家，提供逾1000個崗位，崗位需求與該系專業匹配度高。

為做好疫情防控常態化下的畢業生就業工作，管理學系發揮省級一流專業——人力資源管理專業優勢，成立了教師黨員就業工作先鋒隊，推進“學黨史，我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學習教育成效轉化為開展一系列就業指導與服務活動的動力，助力學生成功就業。

為學生打造私人訂制版簡歷

精簡美觀的簡歷和自信從容的面試是大學生求職成功的重要條件。管理學系教師黨員指導7名人力資源管理專業準畢業生共同組成輔導團隊，開展了“學習百年黨史，‘職’面青春未來”簡歷診斷暨面試輔導活動，為近300名畢業班學生提供點對點的簡歷診斷服務與面試技巧輔導。

“學生的成功便是我們最大的成功。”郭珍，人力資源管理專業教師黨員，為了開展好本場活動，在活動前，她對輔導團隊中的7名學生進行了悉心的培訓與指導，她表示，充分發揮專業優勢，為畢業生們提供專業的建議和指導，為他們順利求職就業貢獻一份力量，這不僅僅是專業課堂的延伸，也是作為教師黨員對于學生愛的接力。

服務團隊不僅在畢業生集中參加校招的關鍵時期開展專場輔導活動，同時通過“教學第一主戰場”進行簡歷制作的課堂教學指導和作業練習輔導，并利用課余時間進行審改批閱，一遍一遍打磨學生的求職“敲門磚”。

900多人次，1100余份簡歷修改，超過100小時的服務時長，實實在在的數據，為每一位尋求支持的畢業生打造了私人訂制款個人簡歷，奠定了堅實的面試基礎。

超200%的就業崗位覆蓋

學院恢復線下教學活動以來，管理學系與多家知名企業先后開展了13場校園招聘宣講會，提供市場企劃專員、人力資源管理專員、項目助理、運營管理、技術顧問等400余個崗位，近1200人次參與了宣講會。目前，100余人通過初次面試進入了復試階段。

“校園招聘宣講會是讓我們去深入了解認識一個企業的機會，能知曉企業招聘的條件，將崗位要求與自身能力進行對照匹配，發現自身的優劣勢，在擇業選擇上，也會比以往更加綜合和客觀地去考量各方面因素。”管理學系物業管理專業2022屆畢業生姚瀧婷說道，目前，她已與進校宣講的萬科物業服務有限公司福州分公司簽訂了三方協議。

12月1日的專場招聘會現場人頭攢動，畢業生精氣神十足，手持個人簡歷，仔細研讀招聘信息，結合用人單位需求篩選適合自己的工作崗位。各用人單位也耐心細致地向咨詢的學生解答相關問題，幫助同學們了解各方面知識，以便他們做出最適合自己的選擇。該系不少畢業生在現場與用人單位達成初步就業、實習意向，或進行了第一輪面試。

此次招聘會，教師黨員就業工作先鋒隊的老師們也積極挖掘校友資源和其他社會資源，引薦企業入校招聘，推進共同建設、共同管理、共享資源，積極探索“校企聯合”合作新模式，加強管理學系人才培養供給側與產業需求側緊密對接，實現學生就業、企業人才需求保障的雙贏。招聘會現場，老師們也全程在場，為畢業生提供應聘指導和幫助，力促學生成功就業。

“13場宣講會、1場專場招聘會，還不包含學院舉辦的3場大型招聘會，就為全系630名畢業生提供了近1500個崗位，超200%的就業崗位覆蓋，這是管理學系為2022屆畢業生辦的最大實事。”管理學系黨總支書記蘇秋紅表示，該系主動出擊積極應對復雜嚴峻的就業形勢，發揮系黨總支和教師黨支部的戰斗堡壘作用和教師黨員的先鋒模范作用，多渠道整合資源，推動就業工作提質增效，千方百計促進畢業生更加充分更高質量就業。