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    @福建高校畢業(yè)女生 速看!15條就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措發(fā)布~

    2021-11-26 21:10:48?作者:?來(lái)源:閩姐姐  責(zé)任編輯:王曉瑜   我來(lái)說(shuō)兩句

    為全面深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署,落實(shí)全國(guó)婦聯(lián)關(guān)于加大對(duì)女大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持服務(wù)的工作要求,近日,福建省婦聯(lián)、省教育廳、省人社廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好女性高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,從提升指導(dǎo)服務(wù)水平、拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、做好就業(yè)兜底保障四方面推出15條具體舉措,促進(jìn)女大學(xué)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

    《通知》有哪些內(nèi)容?

    有哪些具體舉措值得關(guān)注?

    一起往下看

    一、提升指導(dǎo)服務(wù)水平

    1.加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)

    堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),將畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作作為立德樹(shù)人的重要環(huán)節(jié),作為“三全育人”的重要內(nèi)容,強(qiáng)化“就業(yè)思政”工作體系建設(shè),持續(xù)開(kāi)展“雙百三級(jí)三創(chuàng)”活動(dòng),引導(dǎo)女性高校畢業(yè)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀。

    2.促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接

    用好校園招聘主渠道,挖掘一批適合女性高校畢業(yè)生的崗位信息,廣泛匯聚市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源,靈活舉辦女性高校畢業(yè)生“專場(chǎng)招聘會(huì)”,積極動(dòng)員女性高校畢業(yè)生參加“24365校園招聘”“百校千企萬(wàn)崗”“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘”等招聘活動(dòng),為女性高校畢業(yè)生就業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。

    3.強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

    組織成功創(chuàng)業(yè)女性進(jìn)高校,為女性高校畢業(yè)生答疑解惑。打造一批女性高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)名師金課,增強(qiáng)女性高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍作用,為女性高校畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃、素質(zhì)測(cè)評(píng)、招聘對(duì)接、項(xiàng)目對(duì)接等就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

    4.深化校企校地合作

    督促各地各高校將實(shí)習(xí)作為促進(jìn)就業(yè)的重要渠道,深化校企校地合作,建設(shè)有女性特色的大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地。發(fā)揮女企業(yè)家協(xié)會(huì)、女商會(huì)、女科技工作者協(xié)會(huì)作用,動(dòng)員企業(yè)積極開(kāi)發(fā)適合女性高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,積極吸納女生就業(yè)見(jiàn)習(xí)并優(yōu)先錄用。

    二、拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道

    5.用足用好穩(wěn)就業(yè)政策

    鼓勵(lì)引導(dǎo)女大學(xué)生踴躍應(yīng)征入伍,積極應(yīng)聘黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等空缺崗位,主動(dòng)報(bào)名參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目,參與科研項(xiàng)目輔助研究、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理、財(cái)務(wù)助理等科研助理崗位,落實(shí)好“退役大學(xué)生士官”專項(xiàng)研究生擴(kuò)招、普通專升本免試招錄退役畢業(yè)生、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償、升學(xué)優(yōu)惠、科研助理社會(huì)保險(xiǎn)及戶口檔案等政策。引導(dǎo)做好女大學(xué)生碩士研究生、普通專升本及第二學(xué)士學(xué)位考錄工作。

    6.鼓勵(lì)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    鼓勵(lì)女性高校畢業(yè)生積極投身鄉(xiāng)村全面振興,助力新農(nóng)村建設(shè),充實(shí)基層公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)技術(shù)等緊缺領(lǐng)域人才隊(duì)伍。鼓勵(lì)女性高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)參與農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、新媒體運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),符合條件的優(yōu)先給予貸款貼息、場(chǎng)地安排、技能培訓(xùn)、資金補(bǔ)貼等政策支持。對(duì)女性高校畢業(yè)生在省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)主體,正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的,有條件的地方可在場(chǎng)租、水、電、氣等費(fèi)用以及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)生活方面給予適當(dāng)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)采取市場(chǎng)化社會(huì)化方法,引導(dǎo)女性高校畢業(yè)生到社區(qū)從事健康養(yǎng)老、社區(qū)矯正、社區(qū)防控等公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位。

    7.拓展新興領(lǐng)域就業(yè)空間

    積極挖掘利用平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新興經(jīng)濟(jì)中的就業(yè)機(jī)會(huì),拓展新興領(lǐng)域就業(yè)空間,引導(dǎo)女性高校畢業(yè)生到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼等政策,支持鼓勵(lì)女性高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。完善社會(huì)保障和靈活就業(yè)支持政策,把靈活就業(yè)納入公共服務(wù)就業(yè)服務(wù)范圍,鼓勵(lì)女性高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。

    8.吸引臺(tái)生來(lái)閩就業(yè)

    落實(shí)臺(tái)灣高校畢業(yè)生同等享受我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,加大惠臺(tái)政策宣傳力度,積極推動(dòng)“海峽兩岸高等教育融合發(fā)展和青年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造中心”建設(shè),為臺(tái)灣女性高校畢業(yè)生在閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。發(fā)揮閩臺(tái)交流聯(lián)誼優(yōu)勢(shì),對(duì)符合條件的臺(tái)灣女性高校畢業(yè)生參與閩臺(tái)鄉(xiāng)建鄉(xiāng)創(chuàng)項(xiàng)目取得成效的,可申請(qǐng)授予“閩臺(tái)姐妹合家園”,并給與一定經(jīng)費(fèi)支持。

    三、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

    9.推進(jìn)參加雙創(chuàng)大賽

    廣泛組織動(dòng)員女大學(xué)生參加中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、中國(guó)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國(guó)技工院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、中國(guó)婦女手工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事,對(duì)獲得國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽金、銀、銅獎(jiǎng)(或前三名相當(dāng)獎(jiǎng)項(xiàng))并在閩落地發(fā)展6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,有條件的地方可給予不超過(guò)30萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地補(bǔ)貼,所需資金可從創(chuàng)業(yè)支持資金列支。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地作用,推動(dòng)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目成長(zhǎng)發(fā)展、落地見(jiàn)效。省婦聯(lián)、省教育廳、省人社廳、省科技廳等單位聯(lián)合舉辦海峽兩岸女大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,為女性高校畢業(yè)生打造交流、展示和服務(wù)平臺(tái),幫助鏈接更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源。

    10.加大創(chuàng)業(yè)資金扶持

    對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的女性高校畢業(yè)生,各地應(yīng)積極引導(dǎo)其申辦小微企業(yè),鼓勵(lì)銀行按照小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,最高額度為300萬(wàn)元。對(duì)符合條件個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人合伙創(chuàng)業(yè)的,應(yīng)根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度,最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%。對(duì)獲得創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的按規(guī)定給予貼息,對(duì)還款積極、帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目好的借款個(gè)人和小微企業(yè),可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息,但累計(jì)次數(shù)不得超過(guò)3次。各地應(yīng)優(yōu)化服務(wù)流程,加強(qiáng)信息對(duì)接,充分發(fā)揮技術(shù)信息平臺(tái)功能,及時(shí)公布符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款人員名單,為女性高校畢業(yè)生提供精準(zhǔn)、專業(yè)、高效、快捷的“一站式”服務(wù)。加大與商業(yè)金融機(jī)構(gòu)合作力度,為符合條件的女性高校畢業(yè)生提供“巧婦貸”“巾幗創(chuàng)業(yè)貸”等金融服務(wù)。

    11.加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)主體培育

    將創(chuàng)業(yè)主體向校園延伸,鼓勵(lì)引導(dǎo)女性高校畢業(yè)生參與創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃,在校期間開(kāi)展“試創(chuàng)業(yè)”實(shí)踐活動(dòng)。推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地等載體建設(shè),完善服務(wù)舉措,提供培育孵化、跟蹤扶持等一站式服務(wù),提升創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

    12.放大示范帶動(dòng)效應(yīng)

    遴選一批女性高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項(xiàng)目,形成福建“三創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健9膭?lì)各地各高校培育選樹(shù)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例,組織遴選優(yōu)秀案例和優(yōu)秀成果,用好各類媒體渠道,宣傳推廣促創(chuàng)業(yè)就業(yè)好做法好經(jīng)驗(yàn)。

    四、做好就業(yè)兜底保障

    13.維護(hù)合法就業(yè)權(quán)益

    深入落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》(人社部發(fā)〔2019〕17號(hào)),強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)監(jiān)管,加強(qiáng)招聘信息審核,全面排查清理就業(yè)歧視。暢通12338、12333等熱線渠道,對(duì)反映涉及就業(yè)性別歧視的問(wèn)題及時(shí)核查處理。對(duì)涉嫌就業(yè)歧視的用人單位實(shí)施聯(lián)合約談,督促限期糾正就業(yè)性別歧視行為。

    14.加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度

    落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能電子培訓(xùn)券等政策,鼓勵(lì)引導(dǎo)女性高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)、線上技能培訓(xùn),參加云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新領(lǐng)域新職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。

    15.做好就業(yè)跟蹤服務(wù)

    加強(qiáng)離校未就業(yè)女性高校畢業(yè)生信息銜接,對(duì)有求職意愿的女性失業(yè)青年提供失業(yè)登記,及時(shí)納入失業(yè)管理服務(wù)。對(duì)就業(yè)困難的女性高校畢業(yè)生提供就業(yè)援助,落實(shí)針對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)就業(yè)幫扶服務(wù)補(bǔ)助政策。加強(qiáng)就業(yè)“紅娘”隊(duì)伍建設(shè),深化幫扶專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)離校未就業(yè)困難畢業(yè)生提供“一對(duì)一”幫扶。

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